1 . تجسيد قيم المواطنة الصالحة والعمل بروحية الفريق من خلال تعزيز ركائز الانتماء الوظيفي والولاء المنظمي واستثمار هذه القيم ليكون المعهد بيئة تعليمية واضحة في بلوغ المعارف.

2 . اعداد ملاكات تقنية بمختلف التخصصات الادارية تتصف بمهارات ومعارف عالية قادرة على التعامل مع حاجة اسواق العمل وولوج التطورات التي تواكب التغييرات.

3 . الاهتمام ببناء شخصية الطالب ليكون عنصراً فاعلاً في المجتمع.

4 . التفاعل بين المعهد والجامعات والمؤسسات التعليمية داخل العراق وبناء علاقات تعاون وتنسيق مع حقل العمل لتبادل الخبرات وتشخيص الحاجات والمشكلات للإسهام في تلبيتها وحلها.

5 . ادخال التقنيات الحديثة في وسائل التدريس والتدريب وجعل الملاكات التدريسية على معرفة بآخر المستجدات العلمية.

6 . اعادة النظر بالمناهج الدراسية والوسائل المستخدمة بما يقضي إلى تطويرها باستمرار.

7 . الاهتمام بالجوانب التطبيقية والتدريب بما يعزز القدرات العلمية للخريجين.

8 . اقامة علاقات انسانية مع الطلبة تقوم على اساس الاحترام والنهوض بواقع الارشاد التربوي بما يضمن ترسيخ القيم الاصلية لتحقيق الطموحات المهنية والشخصية المشروعة.

9 . الالتزام بمبادئ ومعايير التعليم التقني والسياقات التي تعتمدها وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

10 . الانفتاح على البيئة المحيطة بكل مكوناتها (القطاع الحكومي، القطاع الخاص، منظمات المجتمع المدني) ووضع التسهيلات الممكنة في مجال اعداد البحوث وتقديم الاستشارات وتنظيم البرامج التدريبية.

11 . ايكال التعليم المستمر الاهتمام الذي يستحقه بما يضمن بان يتحول المعهد إلى جهة علمية مرجعية للخريجين في مجال تطوير وتحديث خبراتهم ومواكبة المستجدات في مجال الاختصاص.

12 . تطبيق معايير الشفافية والنزاهة والابتعاد عن حالات الفساد الاداري والمالي لإيجاد بيئة داخلية خالية من الشبهات.

13 . فتح قنوات للتواصل مع الطلبة من خلال المناقشات المباشرة وتخصيص بعض مواقع التواصل الاجتماعي للإغراض العلمية.

14 . توفير احدث المصادر العلمية في المكتبة وإتاحة خدمات المكتبة الافتراضية للطلبة والملاكات التدريسية وتقديم التسهيلات اللازمة للتدريسيين للإيفاء بمتطلبات ترقياتهم العلمية.

15 . تشجيع ودعم مشاريع بحوث الطلبة ومحاولة نقلها إلى الواقع العملي ورعاية البحوث المتميزة وتبني فكرة اقامة فرق بحثية ترقى إلى مستوى الابداع.